Les 10 Principales Raisons De NE PAS Repousser L’Age De La Retraite
Un document de Ross Eisenbrey publié le 24/08/2010 par l’EPI (Economic Policy Institute - US) énumère les dix principales raisons de NE PAS repousser l’âge de la retraite. Cela concerne les Etats Unis mais comme ces réformes y sont déjà bien avancées et que c’est ce vers quoi tend Sarkozy autant en tirer les leçons dés maintenant pour l’ensemble des travailleurs et AGIR sans AUCUNE concession.
1.Repousser l’âge de la retraite diminue les prestations de retraite et celles-ci sont déjà trop basses. Le retraité moyen touche moins de 14 000 $ -10.983,65 EUR - par an de la Sécurité Sociale, moins que le SMIC.
2.Cela diminue les retraites de tous les retraités qu’ils partent à la retraite à l’âge de 62 ans ou de 70 ans, ou à tout autre âge - et c’est de même une baisse de revenus pour les épouses de travailleurs, de veuves, et de personnes dépendantes. Quand l’âge de la retraite a été repoussé de 65 à 67 ans cela a réduit les retraites du travailleur moyen partant en retraite de 13% ce qui veut dire qu’ils ont perdu en moyenne 28 154 $ - 22.084,59 EUR - sur toute la période de retraite attendue. En repoussant la retraite un peu plus à 70 ans cela réduirait les retraites de 19% en plus coûtant au travailleur moyen 35 419 $ - 27.780,66 EUR- soit une perte totale de 63 573 $- 49.863,06 EUR.
3.L’âge de la retraite continue d’être repoussé depuis les derniers changements. Il est déjà passé de 65 à 66 ans et continuera d’être repoussé à 67 ans pour les personnes nées en 1960 et après.
4.Le problème de la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale ce n’est pas que les personnes vivent plus longtemps. Le rapport des années travaillées aux années de retraite ne sera pas plus élevé en 2022 qu’il l’a été en 1983 lorsque lors du dernier report par le Congrès de l’âge de départ à la retraite. Les gens travaillent en gros deux ans pour un an passé à la retraite et tandis que les gens de 65 ans vivent 3 ans de plus qu’il y a 27 ans, la loi de 1983 a exigé d’eux de travailler deux années supplémentaires conservant le même rapport années travaillées/années de retraite. En d’autres termes, le temps dévolu au travail comparé à celui de la retraite sera le même en 2022.
5.Le plus gros problème à laquelle est confrontée la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale c’est la montée des inégalités de revenus, qu’on ne peut pas résoudre en repoussant l’âge de la retraite. En 1983 10% de l’ensemble des revenus étaient au dessus du seuil des revenus imposables, comparé à 16% aujourd’hui, ce qui permet à ceux qui ont les revenus les plus élevés de faire des profits alors que la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale elle a des rentrées insuffisantes. Si ces revenus étaient rétrogradés sous la barre d’imposition et imposés alors 40% du déficit de financement de la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale disparaîtrait.
6.Repousser l’âge de départ à la retraite touche tous les travailleurs même ceux qui ne bénéficie que de peu ou pas d’augmentation de leur espérance de vie. Les hommes dans la moitié supérieure de la tranche des revenus ont vu leur espérance de vie augmentée de 5 ans à l’âge de 65 ans depuis 1982. Les hommes ayant des revenus situés dans la tranche inférieure n’ont gagné que 1.1 an et les femmes avec des revenus moindres ont vu leur espérance de vie régresser.
7.Travailler plus longtemps n’est pas un choix pour des millions d’Américains, dont beaucoup ont des emplois qui demandent des efforts physiques importants. Ces personnes ont tendance à souffrir de plus de maux physiques et ont tendance à être plus pauvres que la moyenne. 61% des emplois demandant un effort physique important sont occupés par des travailleurs se situant dans les 40% les plus bas de la tranche des salaires.
8.Les américains plus âgés travaillent déjà plus longtemps que ceux d’il y a 40 ans. Le taux de participation à la force de travail des personnes de 65 ans et plus s’est accru considérablement ces deux dernières décennies.
9.le déficit de financement peut être réduit sans tailler dans les retraites. Les impôts doivent être augmentés pour les revenus les plus élevés qui paient une part bien moindre de leurs revenus pour financer la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale. Mettre fin aux échappatoires et augmenter le seuil de taxation de façon à ce que cela couvre la même part de revenus comme en 1983 éliminerait plus de la moitié du déficit de la Caisse de Retraite. Supprimer le seuil de taxation des employeurs permettrait d’éliminer le reste du déficit.
10.70% des Américains sont opposés au recul de l’âge de départ à la retraite. Plus de 60 % sont favorables à la suppression de l’actuel seuil d’imposition pour les revenus les plus élevés.
2.Cela diminue les retraites de tous les retraités qu’ils partent à la retraite à l’âge de 62 ans ou de 70 ans, ou à tout autre âge - et c’est de même une baisse de revenus pour les épouses de travailleurs, de veuves, et de personnes dépendantes. Quand l’âge de la retraite a été repoussé de 65 à 67 ans cela a réduit les retraites du travailleur moyen partant en retraite de 13% ce qui veut dire qu’ils ont perdu en moyenne 28 154 $ - 22.084,59 EUR - sur toute la période de retraite attendue. En repoussant la retraite un peu plus à 70 ans cela réduirait les retraites de 19% en plus coûtant au travailleur moyen 35 419 $ - 27.780,66 EUR- soit une perte totale de 63 573 $- 49.863,06 EUR.
3.L’âge de la retraite continue d’être repoussé depuis les derniers changements. Il est déjà passé de 65 à 66 ans et continuera d’être repoussé à 67 ans pour les personnes nées en 1960 et après.
4.Le problème de la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale ce n’est pas que les personnes vivent plus longtemps. Le rapport des années travaillées aux années de retraite ne sera pas plus élevé en 2022 qu’il l’a été en 1983 lorsque lors du dernier report par le Congrès de l’âge de départ à la retraite. Les gens travaillent en gros deux ans pour un an passé à la retraite et tandis que les gens de 65 ans vivent 3 ans de plus qu’il y a 27 ans, la loi de 1983 a exigé d’eux de travailler deux années supplémentaires conservant le même rapport années travaillées/années de retraite. En d’autres termes, le temps dévolu au travail comparé à celui de la retraite sera le même en 2022.
5.Le plus gros problème à laquelle est confrontée la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale c’est la montée des inégalités de revenus, qu’on ne peut pas résoudre en repoussant l’âge de la retraite. En 1983 10% de l’ensemble des revenus étaient au dessus du seuil des revenus imposables, comparé à 16% aujourd’hui, ce qui permet à ceux qui ont les revenus les plus élevés de faire des profits alors que la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale elle a des rentrées insuffisantes. Si ces revenus étaient rétrogradés sous la barre d’imposition et imposés alors 40% du déficit de financement de la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale disparaîtrait.
6.Repousser l’âge de départ à la retraite touche tous les travailleurs même ceux qui ne bénéficie que de peu ou pas d’augmentation de leur espérance de vie. Les hommes dans la moitié supérieure de la tranche des revenus ont vu leur espérance de vie augmentée de 5 ans à l’âge de 65 ans depuis 1982. Les hommes ayant des revenus situés dans la tranche inférieure n’ont gagné que 1.1 an et les femmes avec des revenus moindres ont vu leur espérance de vie régresser.
7.Travailler plus longtemps n’est pas un choix pour des millions d’Américains, dont beaucoup ont des emplois qui demandent des efforts physiques importants. Ces personnes ont tendance à souffrir de plus de maux physiques et ont tendance à être plus pauvres que la moyenne. 61% des emplois demandant un effort physique important sont occupés par des travailleurs se situant dans les 40% les plus bas de la tranche des salaires.
8.Les américains plus âgés travaillent déjà plus longtemps que ceux d’il y a 40 ans. Le taux de participation à la force de travail des personnes de 65 ans et plus s’est accru considérablement ces deux dernières décennies.
9.le déficit de financement peut être réduit sans tailler dans les retraites. Les impôts doivent être augmentés pour les revenus les plus élevés qui paient une part bien moindre de leurs revenus pour financer la Caisse de Retraite de la Sécurité Sociale. Mettre fin aux échappatoires et augmenter le seuil de taxation de façon à ce que cela couvre la même part de revenus comme en 1983 éliminerait plus de la moitié du déficit de la Caisse de Retraite. Supprimer le seuil de taxation des employeurs permettrait d’éliminer le reste du déficit.
10.70% des Américains sont opposés au recul de l’âge de départ à la retraite. Plus de 60 % sont favorables à la suppression de l’actuel seuil d’imposition pour les revenus les plus élevés.
Mardi 7 Septembre 2010
Mireille Delamarre (introduction traduction)
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